Hermes

HERMES – Dezvoltă-ți cariera profesională!

POCU/909/2/4/150742

Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020

Beneficiar: ULTRA TRAINING S.R.L.

Partener: ASOCIAŢIA HERA – Hotărâre – Egalitate – Respect – Atitudine

Finantator:

Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, Axa prioritară 2- Îmbunatațirea situației tinerilor din categoria NEETs

Perioada de implementare: Septembrie 2021 – Decembrie 2023

Obiectivul general al proiectului îl constituie creşterea oportunităţilor de ocupare şi facilitarea integrării pe piaţa muncii pentru tineri NEETs şomeri cu vârsta cuprinsă între 16-29 ani, din regiunea Centru, judeţele Braşov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mureş, Alba, prin oferirea serviciilor integrate de măsuri active şi personalizate de ocupare, cuprinzând mediere, informare, programe de formare profesională, life coaching.

Activitățile derulate în cadrul proiectului:
a. Campanie de informare și conștientizare cu privire la avantajele aduse de participarea la activitățile proiectului pentru dezvoltarea unei vieți profesionale de succes;

b. Participarea la programe de formare profesională continuă;
– agent de securitate ( curs calificare, 360 ore)
– bucătar ( curs calificare, 720 ore)
– camerista (curs calificare, 360 ore)
– coafor ( curs calificare, 720 ore),
– cofetar – patiser ( curs calificare, 720 ore)
– florar – decorator ( curs de calificare, 360 ore)
– lucrător comercial (curs de calificare, 360 ore)
– ajutor de bucătar ( curs de calificare, 180 ore)

c. Organizarea unei serii de workshopuri educationale si ludice: „Aliati pentru egalitate”

d. Evaluarea și certificarea competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale, respectiv non-formale și/sau informale – Ospătar (chelner) vânzător în unități de alimentație;

e. Organizarea și derularea de servicii specializate pentru stimularea ocupării;

Beneficiarii activitatilor finantate sunt tinerii care îndeplinesc cumulativ următoarele criterii:
– nu sunt angajati;
– nu urmează niciun program educațional sau de formare;
– au domiciliul/reşedinţa în judeţele Braşov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mureş, Alba;
– au împlinit 16 ani;
– au vârstă sub 29 de ani.